Utiliser Skillsoft pour la formation en leadership

Le leadership, une compétence clé pour la performance des entreprises

Formation en leadership ! Le succès d’une entreprise repose en grande partie sur la qualité de son leadership. Un bon leader inspire, motive et guide ses équipes vers les objectifs stratégiques. Pourtant, beaucoup d’entreprises rencontrent des difficultés à former efficacement leurs managers à ces compétences essentielles. C’est là que des solutions comme Skillsoft prennent tout leur sens.

Qu’est-ce que Skillsoft ?

Skillsoft est l’un des leaders mondiaux des plateformes de formation en ligne. Elle propose des contenus sur des thématiques variées comme le management, la cybersécurité, la productivité et surtout le leadership en entreprise.

Skillsoft offre des modules certifiés, interactifs et accessibles à tout moment. C’est une solution idéale pour les entreprises souhaitant structurer leur formation corporate à grande échelle.

Pourquoi choisir Skillsoft pour la formation en leadership ?

1. Des contenus de qualité internationale

Les modules de formation leadership Skillsoft sont conçus par des experts reconnus. Ils s’appuient sur les meilleures pratiques et les dernières recherches en management. Les sujets couvrent :

• Le leadership transformationnel
• La gestion d’équipes multiculturelles
• La prise de décision stratégique
• La communication managériale

Ces ressources permettent aux entreprises de former leurs managers sur des compétences actuelles et immédiatement applicables.

2. Une formation accessible et flexible

Skillsoft est accessible en ligne, à tout moment et sur tous les supports. Cela permet à chaque manager d’apprendre à son rythme, sans bloquer son emploi du temps.

Les modules sont courts, interactifs et engageants. Ils s’adaptent parfaitement à des formats de formation corporate modernes comme le microlearning.

3. Une intégration facile dans un LMS

Skillsoft propose des contenus compatibles avec la majorité des Learning Management Systems (LMS). Cela permet aux entreprises de :

• Suivre les progrès des apprenants en temps réel
• Gérer les certifications
• Personnaliser les parcours de formation

Les responsables RH peuvent ainsi piloter efficacement le développement des compétences en leadership au sein de leur organisation.

Comment personnaliser les parcours Skillsoft pour vos équipes ?

Identifier les besoins spécifiques

Avant de lancer la formation, il est essentiel de réaliser un diagnostic. Analysez les compétences actuelles de vos managers. Déterminez les axes de progression prioritaires. Vous pourrez ainsi sélectionner les modules les plus adaptés.

Construire des parcours sur mesure

Skillsoft vous permet de composer des parcours personnalisés. Vous pouvez :

• Sélectionner les modules les plus pertinents
• Définir un ordre d’apprentissage logique
• Intégrer des ressources internes comme des études de cas ou des vidéos de dirigeants

Cette personnalisation augmente l’engagement des apprenants et renforce l’impact de la formation.

Suivre et évaluer les résultats

L’intégration de Skillsoft dans un LMS vous donne accès à des tableaux de bord détaillés. Vous pouvez :

• Visualiser les taux de complétion
• Mesurer les compétences acquises
• Identifier les managers nécessitant un accompagnement supplémentaire

Ces données facilitent la prise de décision et l’ajustement des parcours si besoin.

Étude de cas : comment une grande entreprise a transformé son leadership avec Skillsoft

Prenons l’exemple d’une multinationale du secteur bancaire. Cette entreprise souhaitait renforcer les compétences managériales de ses 500 cadres à travers plusieurs pays.

Le besoin identifié

Les dirigeants ont constaté un manque d’agilité managériale face aux évolutions rapides du marché. Ils ont donc lancé un programme de formation en leadership entreprise avec Skillsoft.

La mise en place

L’équipe RH a sélectionné une série de modules sur :

• Le leadership en temps de crise
• La gestion du changement
• La communication interculturelle

Ces modules ont été intégrés dans le LMS interne de l’entreprise. Un accompagnement personnalisé a été proposé à chaque manager pour maximiser l’impact.

Les résultats obtenus

Après six mois, l’entreprise a constaté :

• Une amélioration de 25 % des scores d’engagement des équipes
• Une meilleure capacité d’adaptation face aux changements organisationnels
• Une prise de décision plus rapide et plus alignée avec la stratégie globale

Ces résultats démontrent la valeur ajoutée d’une formation leadership Skillsoft bien déployée.

Conclusion : une solution stratégique pour vos managers

Former ses managers au leadership est une priorité pour toute entreprise souhaitant rester compétitive. Skillsoft offre une solution complète, accessible et personnalisable.

Grâce à des contenus de qualité, une intégration dans votre LMS et un suivi précis des résultats, vous pouvez transformer vos équipes de management. Le leadership en entreprise devient ainsi une compétence maîtrisée et partagée à tous les niveaux.

Investir dans la formation corporate avec Skillsoft, c’est préparer votre organisation aux défis d’aujourd’hui et de demain. Prenez contact avec nous pour vous bénéficier des licences Skillsoft !